Partner Manager Versicherungen (m/w/d)

• Operatives Partner Management & Steuerung: Operative Steuerung der Gesellschaften im Tagesgeschäft sowie Vertretung des Unternehmens als zentrales Sprachrohr gegenüber unseren Partnern

• Beziehungsmanagement auf Führungsebene: Eigenverantwortliche Führung von Kick-off-, Halbjahres- und Jahresgesprächen mit Filialdirektoren und leitenden Maklerbetreuern relevanter Gesellschaften

• Verhandlung & Prozessgestaltung: Direkte Verhandlung bereichs- und abteilungsübergreifender Prozesse sowie von Courtagen im Standardgeschäft mit den Versicherern

• Eskalationsmanagement: Erste operative Ansprechperson bei Schnittstellenproblemen im Tagesgeschäft zur schnellen Entschärfung von Zielkonflikten und Sicherstellung reibungsloser Abläufe

• Umsetzung strategischer Partnerschaften: Einsteuerung neuer Partnerprojekte in die Fachabteilungen der Organisation, Setzen von Deadlines und kontinuierliches Fortschritts-Monitoring 

• Event- & Schulungsorganisation: Enge Zusammenarbeit mit dem Event-Team für die zielgerichtete Einbindung unserer Partner-Versicherer bei Veranstaltungen und Schulungsformaten

• Reporting & Department-Entwicklung: Erstellung von Analysen für den Fachbereich, Zusammenfassung von Gesprächsergebnissen für den Head of Trade sowie Mitverantwortung für die Erreichung der Department-Ziele

• Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium (bspw. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche, im Maklervertrieb, Key Account Management oder der operativen Gesellschaftsbetreuung

• Projekterfahrung: Erfahrung im Projekt- und Meilenstein-Tracking sowie in der Steuerung komplexer Schnittstellen

• Verhandlungs- & Kommunikationsstärke: Souveränität, Verhandlungsgeschick sowie ein überzeugendes und verbindliches Auftreten gegenüber den Versicherern

• Technikaffinität & Struktur: Ausgeprägte Affinität zu modernen Systemen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, um auch in komplexen Phasen zielgerichtet den Fokus zu behalten und Prozesse sicher zu navigieren

• Analytisches Denken: die Fähigkeit, Prozesse schnell zu durchdringen, Schwachstellen zu identifizieren und lösungsorientierte Konzepte für die Weiterentwicklung zu erstellen
  

Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen.

Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen helfen wir Dir dabei, Dein Privatleben und den Job gut miteinander zu verbinden. Und wenn Dein Vierbeiner mal mit ins Büro möchte, ist er bei uns ebenfalls herzlich willkommen.

Vorteile & Angebote: Ob exklusive Rabatte über Corporate Benefits oder ein monatliches Extra-Guthaben mit Probonio – bei uns warten attraktive Extras auf Dich.

Flexibel unterwegs: Bei uns profitierst Du von kostenlosen Parkplätzen und E-Ladestationen für Dein Auto, überdachten und sicheren Fahrradstellplätzen mit Lademöglichkeit sowie Bike-Leasing.

Echtes Teamgefühl: Bei uns zählen kurze Wege, direkter Austausch und ein Miteinander auf Augenhöhe. Wir pflegen eine offene und persönliche Unternehmenskultur, in der Deine Ideen und Perspektiven willkommen sind. Schon im Bewerbungsgespräch bekommst Du einen authentischen Eindruck davon – und in unserem persönlichen Onboarding kannst Du es direkt erleben.

Agiles Arbeiten & Innovation: Deine Stimme wird gehört. Als Teil unseres wachsenden Unternehmens hast Du die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.

Zusammen arbeiten, gemeinsam erleben: Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz – ob im Arbeitsalltag, beim gemeinsamen After-Work, Kino- oder Spieleabend oder auf unseren Teamreisen im In- und Ausland. Denn die besten Teams entstehen nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei gemeinsamen Erlebnissen.

Good food, good mood: Unser hauseigenes Hansebistro bietet dir täglich ein vielseitiges Angebot an warmen Speisen, süßen und herzhaften Snacks und leckeren Getränken. Ohne Kaffee, ohne Dich? - Dann freue Dich auf Qualitätskaffee einer Lübecker Kaffeerösterei. Für Vitaminzufuhr und Hydration ist selbstverständlich auch gesorgt – was wäre eine Ausschreibung schließlich ohne kostenloses Obst und Wasser? 

Weiterentwicklungspotential: Stillstand? - Nicht mit uns! Wir unterstützen Dich mit internen & externen Angeboten bei Deiner Weiterentwicklung.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite.

Du hast noch Fragen?

Dann melde Dich gerne bei Felicia unter personal@blaudirekt.de oder 0451 87 201 273 – wir freuen uns, von Dir zu hören!